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清廉清正清政為先 干凈干事干字為前 政治堅強 公正廉潔 紀律嚴明 業(yè)務精通 作風優(yōu)良 做黨的忠誠衛(wèi)士 當群眾的貼心人
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中共龍泉市檔案館黨組關于十五屆市委第四輪巡察整改進展情況的通報
作者: 來源:龍泉市紀委市監(jiān)委網(wǎng)站 發(fā)布時間:2024-09-04 09:40:35 點擊數(shù):

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,202312142024年113日,市委第巡察組對中共龍泉市檔案館黨組進行了巡察。2024313日,市委巡察組向檔案館黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

檔案館黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓,始終站在講政治、講大局、講黨性的高度,深刻認識整改工作的重要性和緊迫性,切實將思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來,以高度的思想自覺正視問題,以強烈的緊迫意識改正問題,切實做好整改工作。一是提高思想認識,把握整改要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神,將市委巡察作為對館各項工作的全面體檢。館黨組堅持把巡察整改工作作為一項重大的政治任務,作為推動檔案事業(yè)高質量發(fā)展、轉變干部職工作風建設的重要抓手,堅持高標準、嚴要求,堅決抓好整改落實。二是加強組織領導,明確整改任務巡察意見反饋后,市檔案館迅速行動,成立市檔案館巡察整改工作領導小組,統(tǒng)籌協(xié)調、有序推進、全面落實。針對巡察反饋的問題,始終堅持不回避、不遮丑、不護短,無條件照單全收,無條件堅決整改的原則,嚴格按照整改要求,逐條分析研判,逐條制定整改措施,明確整改時限、責任領導、責任部門、責任人,堅決做到真改、實改,改出成效。三是堅持上下聯(lián)動,狠抓督導落實主要領導切實履行巡察整改“第一責任人”責任,其他班子成員按照職責分工和“一崗雙責”要求,履行直接責任,帶頭認領問題,督促分管科室嚴格抓好整改落實。責任科室、具體責任人嚴格按照巡察整改方案、責任分工和整改要求,結合崗位職責狠抓整改落實,做到思想認識到位、責任落實到位,問題解決到位。

市委巡察組交辦問題25個,完成整改25,整改完成率100%,制定措施61條,完成61條。在巡察整改工作中,批評教育3;新制定制度5項,修改完善制度1項;收回違規(guī)資金640元

、關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于做好檔案工作的重要論述、指示批示精神不夠深入,貫徹落實上級決策部署有差距”問題的整改

“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于做好檔案工作的重要論述、指示批示精神”納入理論中心組年度學習計劃。

專題學習“習近平總書記關于檔案工作重要批示精神”和《中華人民共和國檔案法》及《中華人民共和國檔案法實施條例》。

(三)舉辦全市檔案業(yè)務培訓班,對檔案法律法規(guī)知識、檔案開放審核等內容進行學習宣傳。結合館藏檔案接收、受邀到相關單位開展授課、蘭臺說創(chuàng)新論壇等方式,持續(xù)開展法律法規(guī)知識宣傳。

(四)成立龍泉市檔案館檔案開放審核工作領導小組,制定出臺《龍泉市檔案館2024年度檔案開放審核實施方案》并報請市委辦(檔案局)審核批準。

(五)成功爭取開放審核項目專項經(jīng)費,完成館藏檔案1949-2000年87萬余條文件級目錄的初步篩選和數(shù)據(jù)清理工作,并根據(jù)市委辦(檔案局)審核批準的實施方案開展項目招投標及開放審核具體工作。

二、關于“聚焦主責主業(yè),推動新時代檔案事業(yè)高質量發(fā)展有差距”問題的整改

(一)制定出臺《龍泉市檔案館檔案收集辦法》,對檔案收集指導思想、收集范圍、收集要求、收集程序、移交流程以及局館協(xié)同等方面進行了詳細規(guī)定,確保檔案接收、檔案征集等收集工作有規(guī)可循。

(二)對主題教育、從戎之劍、世界青瓷大會等活動的主辦單位、承辦單位開展線上線下業(yè)務指導,確保相關文件材料得到完整收集、規(guī)范整理。加大紅色檔案收集力度,指導市黨史辦對2000-2022年1500余件文書類檔案進行全面收集整理并進行數(shù)字化處理。

根據(jù)2023年龍泉特色產(chǎn)業(yè)專題數(shù)據(jù)庫建庫情況及數(shù)據(jù)分析,進一步明確相關單位職責,擴大檔案資料收集范圍,確定數(shù)據(jù)庫利用規(guī)則。

(四)制定檔案實體安全及網(wǎng)絡安全應急預案,并開展檔案安全應急演練,組織實施檔案數(shù)據(jù)恢復測試,共恢復31.39GB數(shù)據(jù),確備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性購置2個紅外線報警器、5個安全保密機箱,對存儲介質、USB接口加強管理。

(五)根據(jù)館藏檔案資料分布情況,不斷加大編研人員與經(jīng)費投入,已完成《檔案里的品質龍泉》和《民國商號登記匯總》的編研。

(六)借助“龍泉記憶”公眾號,深挖館藏檔案資源,發(fā)布“紅色印記”“龍泉百問”“掌上展覽”等系列內容,不斷發(fā)出檔案聲音,擴大檔案教育基地影響力。主動借勢借力,將《中國歷代繪畫大系》在新時代“龍泉精神”大家談圓桌派第一期——“新青瓷·新市場”活動中展出,通過將館藏精品走出去的方式,讓更多人了解檔案、走近檔案的同時,吸引觀眾走進檔案館教育基地,體驗更多文化精品與歷史記憶。

(七)全面推廣使用網(wǎng)上查檔電子出證服務,2024年網(wǎng)上查檔利用方式中,電子出證占比已超60%,動動手指即可查檔,進一步做到讓辦事群眾少跑腿、不跑腿。草擬《龍泉市檔案館館藏檔案資料利用辦法》,對館藏檔案資料的利用范圍、條件、程序等進行了明確。

三、關于“落實意識形態(tài)工作責任制不到位”問題的整改

(一)召開館黨組巡察整改專題民主生活會,班子成員就“未將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入民主生活會對照檢查材料中”情況進行自我批評。

(二)黨組理論學習中心組專題學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,開展維護意識形態(tài)安全內容專題課程,黨組書記做《把檔案安全工作放在第一位時時抓緊》講話。

(三)科學制定《2024年中共龍泉市檔案館黨組理論學習中心組學習計劃》按時上報理論學習中心組學習情況報告表,內容包括每月學習專題、學習照片、會議記錄、簽到表及兩次集體研討的會議方案、中心組成員研討發(fā)言材料等,理論學習規(guī)范性顯著提升。

(四)調整意識形態(tài)工作領導小組成員,館領導及時梳理分管領域意識形態(tài)風險點,并明晰防控措施。落實意識形態(tài)主體責任,完善責任體系,做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨組專題研究意識形態(tài)工作,分管領導分別匯報各自分管領域意識形態(tài)工作開展情況,主要領導做總結發(fā)言,充分發(fā)揮黨組領導的核心作用。

四、關于“落實全面從嚴治黨主體責任不夠有力”問題的整改

(一)黨組專題學習《龍泉市檔案館重大決策議事規(guī)則》《龍泉市檔案館“三重一大”決策制度》,提高思想認識,厘清決策范圍,規(guī)范工作程序

(二)召開季度黨風廉政建設專題會議,學習各級紀委全會精神,研究討論2024年度黨風廉政建設工作,班子成員分別匯報分管領域黨風廉政建設情況。

(三)召開館黨組巡察整改專題民主生活會,班子成員就“履行‘一崗雙責’不到位”問題作自我批評。

(四)組織班子成員帶頭抓好自身和業(yè)務范圍內的廉政風險防范,全館干部從具體業(yè)務工作流程入手,及時發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風險和管理中的薄弱環(huán)節(jié),重新梳理崗位廉政風險點,細化風險防控措施。

五、關于“對干部監(jiān)督管理不夠嚴格”問題的整改

(一)制定《龍泉市檔案館黨員干部談心談話制度》,切實改進領導干部作風建設,及時了解和掌握干部職工思想動態(tài)、工作情況和生活狀況,密切聯(lián)系群眾,加強溝通理解,解決實際問題,激發(fā)工作熱情。

(二)組織全體干部學習《龍泉市檔案館關于加強因私出國(境)管理工作的規(guī)定》,全體干部重新簽訂因私出國(境)承諾書。

(三)黨組約談辦公室負責人,責令其就“未及時將會議通知到位”問題開展深入檢討,分析原因,并采取有效措施避免同類問題的發(fā)生。

六、關于“工作作風不夠嚴實”問題的整改

(一)對列入2024年度接收計劃的16家單位開展上門指導,后續(xù)將根據(jù)市委辦(檔案局)統(tǒng)一安排,通過線上咨詢、蘭臺說創(chuàng)新論壇、線下上門服務等方式對相關單位提供針對性服務。

(二)嚴格執(zhí)行《龍泉市檔案館檔案出入庫登記制度》,做好雙人出入庫管理、日常檢查、重大節(jié)假日巡查等工作,確保相關檔案制度落實到位,保障檔案實體安全。

(三)落實“一崗雙責”,分管領導通過抽查、參加巡查等方式,每月參加一次庫房安全巡查,督促相關問題整改落實到位。

七、關于“財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格”問題的整改

(一)加強日常費用報銷的審核管理,細化“浙里報”平臺報銷流程,提升管理水平和風險防范能力。

(二)財務人員加強機關工作人員差旅費、培訓費管理等規(guī)定的學習,在工作中嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,落實各項財務管理制度要求。

八、關于“公務接待管理不規(guī)范問題的整改

(一)專題學習《龍泉市黨政機關國內公務接待管理辦法》(龍委辦發(fā)〔2016〕26日)及《龍泉市“公務餐”管理實施細則(試行)》,做好日常公務接待管理。

(二)對辦公室負責人進行批評教育。

九、關于“政府采購不規(guī)范”問題的整改

(一)規(guī)范2024年檔案館采購項目程序、招標文件表述與驗收程序,將在項目具體實施過程中,嚴格按照相關規(guī)定進行監(jiān)督管理,確保過程性材料齊全完整和驗收記錄有跡可循。

(二)重新設計所涉項目館藏檔案出入庫登記清點統(tǒng)計環(huán)節(jié),由清點人員簽字確認,確保出庫檔案檔號、案卷名稱、頁數(shù)等信息完整準確,便于后期統(tǒng)計核對。

十、關于“固定資產(chǎn)管理不嚴格”問題的整改

(一)組織學習《龍泉市檔案館固定資產(chǎn)管理辦法》,按照規(guī)定建立固定資產(chǎn)領用臺賬。

(二)嚴格按照采購程序購置固定資產(chǎn),對應錄入資產(chǎn)云系統(tǒng)管理的固定資產(chǎn)進行全面清核,做到見物就點、見賬就清、不重不漏、不留死角。

十一、關于“對黨建工作重視不夠”問題的整改

(一)召開館黨組巡察整改專題民主生活會,深刻剖析問題根源,進行批評與自我批評。

(二)組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》《基層黨組織工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容。

(三)壓實責任,認真履行黨組書記“黨建工作第一責任人”職責和其他黨組成員分管領域黨建工作“一崗雙責”職責,黨組每半年召開黨建工作專題會議,并結合檔案工作實際制定年度黨建工作計劃。

十二、關于“黨內組織生活不夠嚴肅”問題的整改

(一)專題組織學習《龍泉市檔案館黨員領導干部參加雙重組織生活制度》,班子成員以普通黨員身份自覺參加支部活動,遵守有關規(guī)定,積極發(fā)表意見,如實匯報思想,接受黨組織的幫助和監(jiān)督。

(二)組織全體黨員干部前往市委黨校新時代“紅色基因”現(xiàn)場教學基地參觀學習,感受黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),豐富活動形式。

十三、關于“黨員發(fā)展程序不規(guī)范”問題的整改

(一)支委會認真學習麗水市委組織部《黨員發(fā)展操作手冊》,在后續(xù)發(fā)展黨員時嚴格按照制度規(guī)定開展。

(二)已將2021年入黨的黨員資料及時交至組織部檔案室歸檔,并對入黨積極分子的相關資料按照要求進行收集。

(三)當時負責黨員發(fā)展的相關人員進行批評教育。

十四、關于“干部隊伍建設不夠有力”問題的整改

(一)召開黨組會,專題研究館內干部隊伍建設、館內干部崗位交流事項等。

(二)本年度公開招聘檔案編研人才,優(yōu)化干部隊伍結構,目前已完成擬錄用公示。同時,今年已新提任股級干部一名。

(三)開展7期蘭臺說·讀書分享,集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和檔案業(yè)務技能。

下一步,檔案館黨組將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續(xù)抓好巡察反饋意見的整改落實,進一步鞏固整改成果,以巡察整改成效促進各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是落實全面從嚴治黨的主體責任。以巡察整改為契機,從黨組自身抓起,領導帶頭、以上率下,切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。二是著力抓好后續(xù)問題整改。認真組織巡察整改工作“回頭看”,及時查漏補缺,鞏固階段性成果,防止問題反彈對長期堅持的措施,夯實責任,完善制度,堅決杜絕老問題,防止出現(xiàn)新問題確保取得實實在在的效果。三是促進整改成果轉化。把抓好巡察整改作為推動市檔案事業(yè)發(fā)展的重要抓手,結合工作實際,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和工作干勁,真正把整改工作轉化為改進作風、促進市檔案館工作的強大動力,打造一支絕對忠誠、干事?lián)敗⒏蓛糇月伞⒊錆M活力、勇立潮頭的檔案干部隊伍。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0578-7765827;郵政地址:龍泉市賢良路333號;電子郵箱:miffyfriend@163.com。


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