一、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還
（一）適用對象及條件
1.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)12個月以上，2021年度未裁員或裁員率不高于2021年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），2021年末參保30人（含）以下的企業(yè)裁員率不高于20%的企業(yè)。其中，勞務(wù)派遣企業(yè)須承諾已與用工單位就返還資金分配達(dá)成協(xié)議。
裁員率計算方式一：（2020年末失業(yè)保險參保人數(shù)-2021年末失業(yè)保險參保人數(shù)）÷2020年末失業(yè)保險參保人數(shù)×100%；計算方式二：2021年領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)÷2020年末失業(yè)保險參保人數(shù)×100%。繳費(fèi)月數(shù)計算至2021年末。
2.社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。嚴(yán)重失信企業(yè)以及技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”不納入返還范圍。
（二）返還標(biāo)準(zhǔn)
1.大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2021年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)50%返還，中小微企業(yè)按90%返還。
2.社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)返還。但參照實施單位同時列入大型企業(yè)名單的，按大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）經(jīng)辦流程
推行“免申即享”（無感智辦）模式，按“免申即享”（無感智辦）模式發(fā)放的單位，可直接返還至稅務(wù)部門提供的其繳納社會保險費(fèi)的賬戶。
二、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助
（一）適用對象及條件
1.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)、受疫情影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，其中勞務(wù)派遣企業(yè)須承諾已與用工單位就返還資金分配達(dá)成協(xié)議。各統(tǒng)籌區(qū)結(jié)合本地基金情況，確定受疫情影響企業(yè)范圍。
2.社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。嚴(yán)重失信企業(yè)和“僵尸企業(yè)”不納入補(bǔ)助范圍。
（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
按單位 2022 年 4 月失業(yè)保險參保繳費(fèi)人員每人 500 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2022 年 5 月以后新開辦的單位，按申請補(bǔ)助時上一個月的參保繳費(fèi)人數(shù)計算。
（三）經(jīng)辦程序
單位向就業(yè)處申請，需提供《一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助申請表》和單位證照（可數(shù)據(jù)共享的無需提供）。各地應(yīng)確保線上（浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、浙里辦 APP）、線下（窗口）申請渠道暢通，不得設(shè)定集中申報期。鼓勵各地推行“免申即享”（無感智辦）模式。
（四）其他
1.單位申請一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，無需提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。
2.同一單位只能享受一次留工培訓(xùn)補(bǔ)助，符合條件的可以同時享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
3.單位按規(guī)定申請緩繳（代繳職工個人失業(yè)保險費(fèi)須到位）或失業(yè)保險費(fèi)未到賬不超過1個月的，可以申請享受。
三、階段性降低社會保險費(fèi)
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。失業(yè)保險總費(fèi)率降低至1%，其中單位費(fèi)率0.5%、個人費(fèi)率0.5%。
四、階段性緩繳社會保險費(fèi)
（一）適用對象
在確保各項社會保險待遇按時足額支付的前提下，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)，以及符合國家規(guī)定的其他特困行業(yè)和中小微企業(yè)可緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費(fèi)的單位應(yīng)繳納部分。上述行業(yè)中以及符合國家規(guī)定的以單位方式參保的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業(yè)辦法緩繳。
以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納費(fèi)款有困難的，可自愿緩繳。
（二）緩繳期限
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)緩繳費(fèi)款所屬期為2022年4月至12月。
失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)緩繳費(fèi)款所屬期：中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶為2022年4月至2022年12月。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)和上述行業(yè)中以單位方式參保的個體工商戶以及其他單位為2022年4月至2023年3月。其他特困行業(yè)緩繳期限待國家政策明確后，按規(guī)定執(zhí)行。
（三）經(jīng)辦程序
1.申請。單位向社保中心申請緩繳，也可登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或浙里辦APP搜索“申請階段性緩繳社會保險費(fèi)”進(jìn)行辦理。個人無需申請，凡2022年未繳費(fèi)月度，均視為緩繳。
2.審核。特困行業(yè)以企業(yè)參保登記時自行申報的行業(yè)類型為依據(jù)。現(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的，以及中小微企業(yè)的認(rèn)定，由企業(yè)出具所屬行業(yè)類型或?qū)儆谥行∥⑵髽I(yè)的書面承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.補(bǔ)繳。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年未繳費(fèi)月度可于2023年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在2023年個人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。單位2022年未繳費(fèi)月度補(bǔ)繳時間待國家政策明確后，按規(guī)定執(zhí)行。
（四）其他
1.緩繳期內(nèi)單位部分應(yīng)征金額結(jié)算不發(fā)送稅務(wù)部門，待緩繳期滿次月結(jié)算，統(tǒng)一發(fā)送。
2.緩繳期間，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或職工申請領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，企業(yè)應(yīng)先為其補(bǔ)齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
五、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
（一）適用對象及條件
2022年1月1日起招用2022年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同，依法參加失業(yè)保險的企業(yè)，其中勞務(wù)派遣企業(yè)須承諾已與用工單位就補(bǔ)助資金分配達(dá)成協(xié)議。
（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
按每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（三）經(jīng)辦程序
企業(yè)向就業(yè)管理服務(wù)處提交申請，申請時招用的高校畢業(yè)生須仍在本單位參保。申請需提供《一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請表》、單位證照（可數(shù)據(jù)共享的無需提供）和勞動合同。
六、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社保補(bǔ)貼
（一）適用對象及條件
中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的可享受吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼。社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。
（二）返還標(biāo)準(zhǔn)
按單位為其實際繳納部分給予單位社保補(bǔ)貼，期限為1年。
（三）經(jīng)辦流程
企業(yè)向就業(yè)管理服務(wù)處提交申請，需提供下列材料：1、《龍泉市用人單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請表》一份；2、被招用高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件各一份；3、社保費(fèi)用繳費(fèi)清單及稅收完稅證明；4、勞動合同原件及其復(fù)印件一份；5、被招用高校畢業(yè)生繳納社會保險費(fèi)相關(guān)憑證；6、小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）原件及其復(fù)印件一份。